© N‑ERGIE, N‑ERGIE

Vielfalt bei der N‑ERGIE

Die N‑ERGIE arbeitet an einem der wichtigsten Zukunftsthemen: der Energiewende. Wir wollen die Zukunft in unserer Region gestalten und Lösungen für eine dezentrale Energiewende erarbeiten. Ein vielfältiges Miteinander mit verschiedenen Sichtweisen hilft uns, diese Herausforderung zu meistern. Daher legen wir als Konzern, gemeinsam mit unserem Schwesterunternehmen der VAG Verkehrs-Aktiengesellschaft, ein großes Augenmerk auf Vielfalt, Toleranz, Respekt und Offenheit in der Arbeitswelt und Gesellschaft. Diese Werte sind seit Jahren fest in unserer Unternehmensstrategie verankert.

Jede*r ist individuell und einzigartig und wird unabhängig von beispielsweise Alter, Dauer der Betriebszugehörigkeit, Geschlecht, Behinderung, Nationalität, Bildungsweg oder Familienstand wertgeschätzt. Somit erhält jede*r die Möglichkeit, das eigene Potenzial bestmöglich zu entfalten.

„Wir nehmen Menschen in ihrer Unterschiedlichkeit wahr und respektieren sie. Denn nur, wenn wir gemeinsam über den Tellerrand blicken, können wir zusammen kreative Lösungen für die Herausforderungen unserer Zeit entwickeln. Um das zu verdeutlichen, haben wir den Slogan „Gemeinsam etwas bewirken“ gewählt und damit einen Bus und eine Straßenbahn gestaltet. Wir wollen mit unserer Zukunftsvision im Stadtbild und bei den Menschen präsent sein, denn wir alle arbeiten für das Wohl der Menschen in unserer Stadt und unserer Region.“

Magdalena Weigel, Vorstand und Arbeitsdirektorin

© N‑ERGIE, Torsten Hönig

© N‑ERGIE, Claus Felix

© N‑ERGIE, Claus Felix

© N‑ERGIE, Claus Felix

Zahlen, Daten, Fakten zur Vielfalt bei der N‑ERGIE

  • Die N‑ERGIE ist 45,3 Jahre alt.
  • 20 Nationen und vier Generationen arbeiten gleichzeitig zusammen.
  • 22 Prozent der Mitarbeitenden sind in Teilzeit beschäftigt.
  • 26 Prozent Frauenanteil.